Lernen Sie hier zur Einführung in die Aufstiegsfortbildung die Bedeutung für das "Lernen zu lernen" kennen. Weitere Themen sind:
Marktentwicklungen analysieren und situationsgerechte Instrumente und Formeln der Marktforschung anwenden. Marketingstrategien unter Berücksichtigung interner und externer Rahmenbedingungen kommunizieren und implementieren.
Im Prüfungsbereich "Rechtsbewusstes Handeln" sollen die Teilnehmer nachweisen, dass sie in der Lage sind, im Rahmen ihrer Handlungen einschlägige Rechtsvorschriften zu berücksichtigen. Sie sollen die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter unter arbeitsrechtlichen Aspekten gestalten.
Außerdem geht es um folgende rechtliche Grundlagen:
Vermittelt wird ein wichtiger Überblick zu allen prüfungsrelevanten, betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen. Sie lernen Unternehmensformen, Organisationsgrundlagen und das betriebliche Rechnungswesen kennen. Der Unterricht dient auch der Vorbereitung zur Prüfung im Mai 2020.
Zum Kursstart am 8. Oktober 2019
Der Kurs bereitet auf die schriftliche Prüfung und die Projektarbeit vor.
In der schriftlichen Prüfung soll der Prüfungsteilnehmer folgende Kompetenzen nachweisen:
Berücksichtigung von Grundzügen des Presse-, Persönlichkeits- und Medienrechts, Berücksichtigung von Grundzügen des Urheberrechts,
Berücksichtigung medienspezifischer wettbewerbsrechtlicher Vorschriften und medienspezifischer Aspekte des Datenschutzes,
Berücksichtigung von Grundzügen des Vertragsrechts, Handelsrechts und Steuerrechts.
Bei der Erstellung der Gesamtplanung im Qualifikationsschwerpunkt "Projektarbeit" soll der Prüfungsteilnehmer nachweisen, dass er die Planungen unter Beachtung von medienrechtlichen Vorschriften durchführen kann.
Ermittlung des Personalbedarfs, Sicherstellung des Personaleinsatzes und Durchführung einer systematischen Personalentwicklung.
Produktionsprozesse, Werk- und Hilfsstoffe, Maschinen und Anlagen, Standartisierungskonzepte, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
Der Kurs beinhaltet das strategische und das operative Marketing. Anhand von Praxisbeispielen und Übungen werden Sie die Grundlagen und Instrumente des Marketing kennen und anwenden lernen. Zudem werden Sie das Rüstzeug erhalten, um Marketingkonzepte zu erstellen. Die Entwicklung und Umsetzung einer Marketingkonzeption ist Schwerpunkt Ihres Prüfungsteils "Gesamtplanung/Projektarbeit".
Kursdauer vom 11.05. bis 15.06.2019
In diesem Qualifikationsschwerpunkt soll die Fähigkeit erworben werden, Kalkulationen auftragsbezogen durchführen zu können. Kundenanfragen sollen unter technischen Aspekten analysiert, Produktionsschritte abgeleitet und mit Zeiten und Leistungen bewertet werden, um daraus Angebote erstellen und einen betrieblichen Auftrag generieren zu können.
Kursdauer vom 29.11.2018 bis 11.05.2019
Im Prüfungsbereich "Rechtsbewusstes Handeln" sollen die Teilnehmer nachweisen, dass sie in der Lage sind, im Rahmen ihrer Handlungen einschlägige Rechtsvorschriften zu berücksichtigen. Sie sollen die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter unter arbeitsrechtlichen Aspekten gestalten. Außerdem sollen sie nach rechtlichen Grundlagen die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz gewährleisten, sowie die Zusammenarbeit mit den entsprechenden Institutionen sicherstellen.
Kursdauer vom 13.10.2018 bis 04.05.2019
Vermittelt wird ein wichtiger Überblick zu allen prüfungsrelevanten, betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen. Sie lernen Unternehmensformen, Organisationsgrundlagen und das betriebliche Rechnungswesen kennen. Der Unterricht dient auch der Vorbereitung zur Prüfung im Mai 2018.
Kursdauer vom 27.10.2018 bis 24.04.2019
Im Prüfungsbereich "Anwendung der Methoden der Information, Kommunikation und Planung" werden Projekte und Prozesse analysiert, geplant und transparent gemacht. Es sind Daten aufzubereiten, technische Unterlagen zu erstellen und entsprechende Planungs- und Präsentationstechniken einzusetzen.
Kursdauer von 08.12.2018 bis 27.04.2019
In diesem Fachgebiet sollen Zusammenhänge des Sozialverhaltens erkannt, deren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit beurteilt und damit angemessene Maßnahmen auf eine zielorientierte und effiziente Zusammenarbeit entwickelt werden. Es geht um die Förderung der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter und die Lösung betrieblicher Probleme und sozialer Konflikte.
Kursdauer vom 09.01.2019 bis 06.03.2019
IHK-Prüfungen und andere Informationen für Dozentinnen und Dozenten
Informationen und allgemeine Fragen zur Organisation der Kurse und dieser Plattform.
Bearbeitung von Arbeitsweise, Funktionen und Administration der Plattform. Dieser Bereich ist für die Kursteilnehmer*innen nicht zugänglich.